吉林粮食资产管理公司开展作风建设情况监督检查工作

吉林粮食资产管理公司开展作风建设情况监督检查工作 

      为落实公司12月4日党委（扩大）会议关于持续反对“四风”，加强作风建设监督，特别是对工作作风方面存在的问题进行排查的精神，强化监督执纪问责，加大监督检查力度，保持风清气正的工作氛围，公司纪委于12月中旬赴各出资企业开展作风建设监督检查工作，同时对本部各职能部门工作作风和服务意识方面进行了解，征求了意见建议。

      本次监督检查采取发放测评表，谈心谈话，查看举报信箱的方式进行。“是否贯彻落实省国资委、公司作风建设决策部署” “是否存在纪律涣散、上班迟到早退”“是否存在推诿扯皮、效率低下、不作为、慢作为、乱作为，不敢担当、不愿担当” “ 是否存在违反八项规定、利用职务或工作便利吃拿卡要报”“公司本部下基层人员是否存在形式主义、官僚主义” ……这是检查组到出资企业逐条询问和测评的有关问题，并且围绕各出资企业领导班子成员工作表现、工作纪律、履职履责、廉洁自律、关心职工生活等方面抽查一线人员进行谈心谈话。

（鼎吉大米公司）       (梅河大米公司海龙粮库） 

（农创投资公司）    （蛟河松江粮库）  

      从各单位监督检查的情况看，大多数企业的领导和员工能够认真落实各项决策部署，严格遵守工作纪律，廉洁自律，上班时间认真履行工作职责。但也有个别单位存在对作风建设认识不足、工作作风不够扎实、工作要求和管理不够严格等问题，基层单位对资产公司各职能部室增强服务意识、提高管理水平、开展企业文化建设、拓展经营渠道等方面提出了好的意见和建议。公司各部室应着手在转变工作作风，提升服务效能，创新监督方式等方面多下功夫。2019下半年公司纪委在各出资企业设立举报信箱，检查组对信箱线索进行了收集。本次检查公布举报电话、邮箱、充分发挥群众监督作用。公司党委、纪委对有令不行、有禁不止，不收敛不收手等违反作风建设情况的干部员工，发现一起，查处一起，曝光一起，绝不姑息迁就，随时欢迎广大干部员工监督，提出宝贵意见。

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